在围脖上记录了公司本次裁员的经历，我将所有记录汇总，盖邮戳。说不定，很近的将来，裁员风暴再次袭来，我就挂了。等我挂时，来看看这篇2012的记录，不知是何滋味，呵呵。

这便是生活，你永远不知道下一站在哪里；这可能也是生活有趣之处，你边往前走，边看风景，在体验生活的五味杂陈中老ing。

 

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Jan.13th, 2012

 

悲催了，公司开始坎人了。周三大伙还在传小道消息，今天开始明朗化了。MGW project software team 可能会被全部端掉。今天午饭时一直在听他们team的一位在说此事。该老兄33年工作经历，他调侃说怎能把33年经历写在一张简历上 Rich老头跟老板说坎他吧反正他快退休了，其他人有孩子和房贷

 

这便是米国这里悲催的生活，谁也不知道哪天就失业了。午饭时听ED说他33年工作经历，我看他badge照片还是黑发帅哥，可本人已是灰白发老帅哥了。ED还是级别很高的工程师，都是最高的CMTS一级的说了。多方打听下来，据说我们ACP team不受影响。神啊，我不想被挂了，我喜欢我的工作

 

ED说他在找工作了，可能去Intel，这是最好的结果了。ED说平时忙工作也不与很多人联络，这时才发现不应该啊。呵呵，真的涅，我也要把我的LinkedIn好好收拾漂亮了，多点机会。生活，就这么不易，要扛到65岁呢，我恐怕扛不了这么久。Rich老头说我在20多岁阶段，拜托，double啦！我倒想我还20多涅！

 

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Jan.16th, 2012

 

据说明天老板们会announce裁员消息，被裁的人上周和今天已经被通知到了，据可靠谣传，我们这个location共裁40人，全球裁200人，约占4~5%左右。我们team未受影响，但对我们的影响是裁员后项目的安排，所以大家都很紧张。真受不了这日子，你不知道你是否是下一轮中的倒霉蛋，也许是下下一轮中的倒霉蛋

 

中午，常一起吃午饭的俄国老头来找我同事和我一起去吃饭，我有例会没去。俄国老头在裁员之列，惨！他上周在家工作居然今天才知道的。老头还有几年就退休了，这年景，到哪里找工作涅。他说他完全没想到会这样，我听着，真觉得悲凉啊！太悲凉了，我知道我也有这一天的。人要多强才能扛得住经得起？！

 

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Jan.17th, 2012

 

惊闻以前曾外派到我们上海研发的department head也在此次被裁之列。天！这次裁员波及很大，连backend team也不能幸免。而且裁的都是我们周边的人，那恐怖气氛在整个楼里蔓延。

一整天大家只要是2人以上凑在一起，就在嘀嘀咕咕着裁员的事。谣言说公司可能会把我们卖掉。卖掉就卖掉，打包卖就好。今天大家还例数从80年代开始的变化，我是98年加入的还赶上过好日子，当年的贝尔试验室如日中天风光无限，我们走路都挺胸抬头的，感觉特自豪，嘿嘿。现如今，江河日下，悲凉不已，叹！

 

不过，与2001年左右的大裁员比起来，现在仍算小打小闹。2001年至2003年，公司米国这里曾2周一裁。2005年我见到某米国同事时，见他头发都白了。可见这裁员的冲击力有多大。能活下来是万幸，挂了也正常，找下家接着来。我要开始适应这局面，练就钢铁般的意志力，哈哈！童鞋们听完我的唠叨，还有想来米国的么？

 

午饭时，有同事发问：你们有离过婚的吗？被裁的感觉就跟离婚似的。大家缄默然后狂在那自嘲，居然我们这些人里没有离过婚嘀喏！而且整个team里也没有离过婚嘀喏！话说上海那边的研发也木有离过婚嘀喏。嘿，童鞋们，俺们民工群体，多安定团结啊！算高薪吧，算从一而终吧，算兢兢业业吧，可耐不可耐？！

 

下午，开例会时老板说我满脸的concern，有么？我有么？还不是都被他们吓的！结果开完会，好几个人来安慰我，我倒！我们team就我一女滴，还貌似挺年轻滴，所以，大家对我特关心，嘿嘿，我弱势群体我~

 

下午收到更多消息，不幸的还有公司在渥太华的site被关了，研发人员被裁。我赶紧给渥太华的同事去电话，原来他们上个月就接到通知了。呜呜，我在那里工作了3年。同样被关的还有两个在麻省的分部。危险在逼近我们这个location，我的同事们，我们要顶住！一旦被裁，只能南下得州或奔到加州找工作了，全世界民工汇集在加州。

 

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Jan.18th, 2012

 

今天，公司高层开始与大家沟通，townmeeting, Q&A。这次调整和裁员为公司战略4.0。See, we are absolutely a technical company, there is version number even for the company strategies. This time it's 4.0! OMG, when the 5.0 is delivered someday, all of us will be laid off

 

据说，软件team有一家伙正开练了装修家里basement，却不幸在被裁之列。同事们玩笑道：千万别装修basement哦，装修有危险。因为我准备买房，他们玩笑道：别买两个房子哦，否则，哼哼！说真的，这回吓到我了，我再考虑是否要买房，买也买个便宜的，以后说不准哪天就要跑人啊！就酱，米国房价能涨么？不可能！

 

上海分部这回也在调整之列，但被裁人数不多，有些被裁的就在上海分部另安排工作。其实，上海的用工成本越来越高了。以前我们上海的薪资大约是米国员工的1/3，现在高工资的约为米国工资的2/3了。现在印度比上海有竞争力，他们那里有更大的部门更多的人员。

 

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Jan.20th, 2012

 

收到公司律师的email说因公司裁员，根据米法律半年内不受理PERM application. 我在旺旺上刚学会一个词“我擦”用在此处正合适。我擦擦擦！

 

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Jan.25th, 2012

 

老板说会来一位new hired加入我们，普渡大学硕士毕业。James告诉我已有整整12年没有招过新人了。OMG! 12年来的第一个new hired! 今天聊天时还在说米国30岁以下有50%没有工作。毕业生可真惨了！现在行业基本趋势就酱了，减少员工人数加大工作量，反正你也没的槽可跳！万恶的资本家！

同事们说等天暖和了，各类occupy的人群会卷土重来的。据说要恢复到2005/2006年时的就业率，要等到2024年！别还没等到2024，我就先挂了！不过，2024年，pp应该大学毕业了。毕竟，明天是属于小盆友们的。

 

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Jan.26th, 2012

 

Tea time时 James遇到一位他认识的同事（这个location就没有James不认识的人！呵呵），该同事应该也50多岁了，此次被裁员。按说他应该得到一个很大的package，但这年头，没人会为了package开心的，因为工作实在是太不好找了。该同事说他刚签了一个Intel一年的contract. 面试他的人是他15年前曾经招聘过的人。这年头，you never know what is going to happen. 他说这段时间是他30多年来最低谷时期。

听了这些，我们几个惟有叹气！谁也不知道，下一个是谁！

 

深深体会到以前在交大时老板说的名言“吃不到苦的苦比吃苦的苦还要苦！”。老板，您圣明啊！

 

昨天，以前曾外派到上海研发作department head的S找我，她也不幸在裁员之列。她专门找我想跟我学我那部分的技术。OMG！怎么可能一下子学得会？她当老板至少有10年了，不做具体技术工作这么长时间，如何重新再来？

她是我以前的老板，我相当耐心地给她解答问题一直折腾到晚上8点才离开公司，唉，心里真是说不出的滋味，难不成她去找我们民工的工作？不过目前的就业形势，哪家公司会招老板涅！？

 

不由得想起，03年我毅然决然放弃做了近5年的老板位置而回归做技术是多么有远见的决定，呵呵。当年，老爸老妈特别支持我放弃老板的职位，在他们看来没有比掌握更多技术更重要的事了，职位算个毛阿，都是面子的事。老爸老妈，您二老，英明！

 

生活，呵呵，永远不知道下一步会怎样。不过，技多不压人，凭本事吃饭，凡事做最坏的打算，做最大的努力。

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